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上海亭楓商務(wù)酒店有限公司信息公開


上海亭楓商務(wù)酒店有限公司信息公開

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企業(yè)概況

企業(yè)名稱:上海亭楓商務(wù)酒店有限公司

企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)

成立日期:19990727

注冊資本:人民幣800.0000萬元整

住所:上海市長寧區(qū)定西路1031

聯(lián)系方式:02162100003

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歷史沿革

上海亭楓商務(wù)酒店建于1995年,座落于長寧區(qū)定西路靠近延安西路,地處繁華的上海中山公園商業(yè)區(qū), 近鄰上海展覽中心、 虹橋、光大、世貿(mào)會展區(qū)。是一家集客房、餐飲、商務(wù)、旅游休閑為一體的涉外酒店。酒店緊鄰地鐵3、4號線“延安西路站”和地鐵2號線的“中山公園站”,步行均約10分鐘,距國家會展中心15公里、虹橋國際機(jī)場8.4公里、上?;疖囌?/span>10公里,交通極為便利。

酒店建筑面積近6800㎡。內(nèi)設(shè)各種房型92間(套),客房的全新裝修、為您提供溫馨、舒適的環(huán)境。配備可供200人同時(shí)就餐的中型餐廳,另設(shè)中、小型會議室等多項(xiàng)設(shè)施。實(shí)為會務(wù)、培訓(xùn)、旅游休閑的理想選擇,酒店將以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),歡迎社會各界光臨。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

黨支部書記: 龔敏

總經(jīng)理(法人代表): 黃振明

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?組織機(jī)構(gòu)

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(20211215)上海綠苑淀粉有限公司2021年度信息發(fā)布一覽_04.jpg


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公司治理結(jié)構(gòu)

執(zhí)行董事:黃振明

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榮譽(yù)資質(zhì)

?????1. ?2016年度上海市長寧區(qū)平安單位

?????2. ?2017年度上海市長寧區(qū)平安單位

?????3. ?2018年度上海市長寧區(qū)平安單位

?????4. ?上海第三屆進(jìn)博會城市保障酒店服務(wù)先進(jìn)單位

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企業(yè)文化

公司愿景:樹立可持續(xù)發(fā)展的國有資產(chǎn)增值增效科學(xué)理念,創(chuàng)建一流資產(chǎn)管理中心,形成專業(yè)化、信息化的管控運(yùn)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)共建共享發(fā)展成果。

發(fā)展目標(biāo):1、盤活資產(chǎn),拓展業(yè)務(wù);

??????????2、創(chuàng)新機(jī)制,提質(zhì)增效;

??????????3、深化融合、和諧發(fā)展。

企業(yè)精神:安全、誠信、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效

企業(yè)價(jià)值觀(文化理念):企業(yè)高度凝練“家園”文化,深化黨建文化引領(lǐng)發(fā)展的工作思路。企業(yè)緊緊將文化理念與企業(yè)重組發(fā)展理念相融合,明確了“黨建引領(lǐng)文化、文化助推管理”的文化建設(shè)思路,以北市、亭楓聯(lián)合重組為契機(jī),凝練整合“四個(gè)歸”管理方法(即:人心歸一、條線歸類、部門歸并、制度歸口),力爭在盤資產(chǎn)上出效益、在抓協(xié)同上見成效、在融文化上強(qiáng)氛圍。始終貫徹落實(shí)上級集團(tuán)“四確保四到位”要求,強(qiáng)化大局意識,確保思想認(rèn)識到位;上下聯(lián)動(dòng)推進(jìn),確保聯(lián)合重組到位;不斷完善機(jī)制,確保組織保障到位;廣泛調(diào)查研究,確保共謀發(fā)展到位。團(tuán)結(jié)員工、凝聚共識、創(chuàng)新機(jī)制、提質(zhì)增效,朝著“一家人、一條心、一個(gè)目標(biāo)向前奔”而努力奮進(jìn)!

企業(yè)文化活動(dòng):北市、亭楓實(shí)施聯(lián)合重組,“新融合”促生“新文化”。北市黨組織堅(jiān)持以“家園文化”帶動(dòng)支部特色,不斷提升黨建品牌“含金量”。始終堅(jiān)持把“深化融合、服務(wù)發(fā)展”作為開展黨建文化活動(dòng)的立足點(diǎn)。在“七一”“國慶”等重要節(jié)日,組織學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),以“三會一課”、“主題黨日”、“廉課堂”等為載體,開展書記上黨課、專題知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、詩朗誦等活動(dòng),推動(dòng)北市“支部文化特色”不斷鞏固提升,在學(xué)習(xí)競賽中提精氣,在比學(xué)趕超中開新局面。開展好年度對接幫扶、黨員志愿服務(wù)、大家訪慰問等實(shí)踐活動(dòng),積極踐行“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化理念。

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社會責(zé)任報(bào)告

?規(guī)范落實(shí)公司內(nèi)部垃圾分類工作。成立垃圾分類專項(xiàng)工作小組,按公司實(shí)際需求采購及分配分類垃圾箱,落實(shí)執(zhí)行垃圾分類管理制度,營造安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。